碧桂园集团粤东区域|房地产开发与经营

工作描述：财务主管期间：
1、统筹梅江、蕉岭、平远、丰顺地区财务工作，带领片区财务同事完成日常结账、上市报表工作；
2、统筹跟进蕉岭、平远、丰顺地区银行资源，做贷款融资，组建回款小组抓按揭回款；
3、统筹跟进蕉岭、平远、丰顺地区税务事项，主抓蕉岭项目土增清算工作；
4、统筹检查旗下3家子公司的上市报表填报工作；
5、组织部门同事团队活动、团队凝聚力建设。
财务会计期间：
1、负责旗下子公司蕉岭、梅江碧桂园账务处理工作；
2、负责子公司蕉岭碧桂园日常税务工作；
3、负责子公司上市报表填报工作；
4、负责与横向部门，上下级部门对接。

碧桂园集团惠深区域|房地产开发与经营

工作描述：1、区域16-18年，年均销售额超240亿；
2、主导年度预算管理，编制年度预算报表，跟进年度预算执行情况，做对比分析，过程纠偏，确保全年目标实现；
3、围绕销售、回款业绩目标开展牵引管理，各分部营销、片区财务设定目标，制定奖罚牵引制度，责任、奖罚到人，定期做管理汇报；
4、按月做区域经营数据分析，向区域财务总、区域总裁汇报经营情况，提示经营问题，助力经营决策；
5、主抓区域成就共享奖金申请，同心共享跟投管理，同心共享投资公司管理。

碧桂园集团惠州区域|房地产开发与经营

工作描述：1、区域19-21年，年均销售额超180亿；主抓回款及现金流管理，联动横向部门，结合运营供货、营销去化做全周期经营管理；主导区域全面预算管理，组织区域各职能部门+各片区编制区域年度预算，设定责任状目标，做过程跟进管理；主导编制全面费用预算管控制度，联动区域综合部做全年行政管理费用管控；
2、深度参与区域经营管理，通过双享牵引制度，将项目从拿地到清算做关键节点做全面牵引管理，形成双享牵引管理制度，以实现利润增长，成就奖金兑现为目的，做一成一，定期向区域总裁汇报，做过程纠偏管理；
3、针对经营管理过程中的突出问题向区域总裁做经营分析汇报，并重点针对沉淀资产做全面梳理及盘活计划，设定目标，过程监督，责任到人，定期复盘；
4、主导区域双享管理，负责区域成就共享审核、分配及签批；负责各新项目同心共享跟投分配额度及管理，负责同心共享投资公司管理；促使双享深入人心，加强区域、项目管理者主人翁意识，助力区域经营效益提升。

碧桂园集团惠州区域惠阳片区|房地产开发与经营

工作描述：1、片区22年销售额80亿，在建在售项目5个、尾盘项目4个、储备用地项目超50个；主导片区销售回款工作，联动片区财务、营销、项目部、开发、项目总、片区总、银行资源等抓片区各项目回款工作，对按揭回款各节点时间严格管控，对银行做排名管理，责任到人，完成区域下发回款目标；
2、主导片区监控资金解冻工作，联动片区总、项目总，以应解尽解为原则，积极沟通住建房管，重点盘活尾盘项目竣备解冻、交付解冻；
3、主导片区土增清算工作，联动税务、项目总、片区总，针对尾盘项目做土增清算前期准备工作，以能延尽延原则，尽量将成本做实，减少无票成本税损；
4、协助区域财务总兼管区域预算部分工作（双享牵引管理），主要是以牵引为导向的双享激励管理；
5、团队管理，片区6人团队合理分工及协同作业，其中2人为区域优秀员工。

沈阳腾越建筑工程有限公司|工程施工

工作描述：1、组织及统筹总公司年度预算编制，联合各横向部门完成预算编制工作，并做好过程跟踪管理及考核牵引；
2、统筹做好资金牵引管理工作，以先收后支，自收自支的原则，制定各分公司可使用资金额度牵引管控规则，做好总公司现金流管理，保障现金流安全；
3、组织做总公司沉淀资产盘活牵引管理，制度沉淀资产牵引盘活制度，定向精准奖罚，加快资产盘活变现；
4、做好月度、年度经营分析工作，针对经营管理过程的问题、风险，通过经营分析向总经理做经营风险提示及建议，助力经营，公司22年产值规模100亿。

深圳市鼎誉会计师事务所（普通合伙）|财务/审计/税务

工作描述：从事房地产行业公司业务咨询顾问，协助事务所所长相关工作。