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  • 全职|人数:1人|学历:本科|经验:5年以上|地点:亳州市谯城区
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  • 岗位要求:1、 年龄30-45岁,男女不限,全日制本科以上学历。2、 3年以上教育行业相关工作经验,教学管理或类似岗位管理经验;3、 熟悉研学教育、素质教育领域,对青少年心理及成长规律有深入了解;4、 具备出色的组织协调能力和沟通能力。岗位职责:1、 负责制定 更详细...
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  • 全职|人数:2人|学历:本科|经验:应届毕业生|地点:淮北市濉溪县
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  • 1.需求调查与统计:负责与各部门、终端或市场对接,做好月度培训需求的调查与统计工作,了解社会、企业培训需求,为后续培训计划的制定提供依据。2.计划编制:协助培训经理编制培训计划,比如月度部门培训计划,还要制定并实施年度培训计划,同时维护相关记录。3.培训资料与 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:本科|经验:5年以上|地点:连云港市海州区
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  • 岗位职责:1、负责招聘工作,按要求完成招聘任务;2、执行人力资源管理的各项操作流程和规章制度;3、负责员工劳动合同签订、续签、变更、解除等工作,完善岗位编制及说明书;4、负责人员工资核算、办理社会保险、入离职等手续5、制定培训计划及组织定期培训工作;6、协助领 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:不限|经验:10年以上|地点:攀枝花市仁和区
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  • 懂税法,熟悉退税,有驾照
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  • 全职|人数:5人|学历:大专|经验:应届毕业生|地点:广州市黄埔区
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  • 岗位职责1.负责区域内销售活动的执行,主要对接高校,维护客户关系,无每天电话量要求;2.公司急需人才,有资源协助出单,目标培养优秀主动的人才;3.应届毕业生亦可;4.有学生干部经验者优先;任职资格:大专以上学历,市场营销,经管专业优先
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  • 全职|人数:1人|学历:本科|经验:5年以上|地点:青岛市城阳区
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  • 1、研发、策划、组织公司业务项目,并进行推广执行,及时解决执行过程中出现的问题,确保渠道推广销售目标的达成;2、开发、拓展和管理渠道资源,建立良好的运营合作关系;3、督促业务进度、汇总业务信息,并进行大数据分析,对业务开展提出合理化建议;4、指导前线市场外联及 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:本科|经验:5年以上|地点:红河州蒙自市
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  • 岗位要求:1.认同集团幼儿园文化和教育理念;2.具有幼儿教师资格证、园长资格证,学前教育或相关专业本科及以上学历;3.有在大型幼儿园或省内知名幼儿园从事园长或副园长工作的经历,3年以上幼儿园的管理经验,幼教相关工作经验5年以上;4.具备幼儿园新建筹备期的管理能 更详细...
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  • 全职|人数:5人|学历:本科|经验:应届毕业生|地点:包头市青山区
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  • 工作内容:晓果智学ai软件线下授课,备课上课都很轻松。工作时间:每周一休息,上班时间可以选择正常班,也可以选择下午班,寒暑假休息正常发工资。福利有能力有想法的教师,会成为校区合伙人共同经营,让您无压力,无风险创业。有社保养老,出差补助,电话补助,年终奖金,节日 更详细...
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  • 全职|人数:若干人|学历:大专|经验:5年以上|地点:珠海市香洲区
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  • 职位要求:1、大专本科及以上学历。2、学前教育、体育教育、音乐教育、美术教育、教育心理学、英语教育等专业。3、有5年以上幼教行业工作经验、3年以上班主任工作经验。任职资格:1、熟悉《3~6岁儿童发展指南》,了解幼儿的身心发展特点。2、热爱幼教事业,具有良好的专 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:大专|经验:5年以上|地点:鄂尔多斯市东胜区
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  • 1、财务管理工作;2、税收筹划工作;3、财务相关业务。
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  • 全职|人数:2人|学历:本科|经验:5年以上|地点:济南市历下区
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  • 职位关键词:用户产品,策略产品,移动端产品,pc端产品,小程序产品,教育软件,教育行业,it/互联网岗位职责:1.根据中心战略,规划产品架构;根据客户需求,匹配解决方案;2.熟悉国家及重点关注地区的教育评价最新政策及工作动向,熟悉行业内前沿的教育评价发展趋势, 更详细...
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  • 全职|人数:2人|学历:不限|经验:5年以上|地点:珠海市
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  • “龙健教育”全称为:珠海市香洲区龙健职业培训学校,是珠海市龙健电子有限公司下属机构;为更好实现从“产品经营”到“人才经营”再找“行业平台经营”,龙健教育是人才经营重要组成部分。办学理念:从“人口”蜕变“人才”从“人才”蜕变“人物”从“人物”蜕变“领袖”(成就更 更详细...
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  • 全职|人数:3人|学历:本科|经验:5年以上|地点:高唐县
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  • 校长助理
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  • 全职|人数:1人|学历:大专|经验:5年以上|地点:贵州省
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  • 工作内容:主要负责销售、回收货款、联络客户及销售业务的管理及开发。1、根据营销部的年度工作目标和计划制订本部门的工作目标和计划,带领部门员工完成目标销售任务。2、执行公司的营销管理制度和营销政策。3、组织开展营销活动,催收货款,完成营销任务。4、带领部门员工拓 更详细...
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