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  • 全职|人数:1人|学历:本科|经验:2年以上|地点:龙岩市永定区
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  • 岗位职责:1、负责公司人力资源管理制度的建立、健全、完善和贯彻落实。2、负责人才招聘、员工的入离调转等手续,建立人事档案、办理和更新劳动合同等。3、协同开展新员工入职培训,业务培训,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈。4、负责员工考勤统计、薪酬核算,办理 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:本科|经验:1年以上|地点:无锡市锡山区
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  • 职位描述:1、独立负责员工招聘工作,电话邀约,面试及结果反馈,录用流程跟进。2、员工入离职手续办理,员工转正、调岗、退休、工伤等手续办理。3、考勤、工资核算,社保公积金等手续办理。4、员工劳动合同续签,员工档案管理。5、节日活动举办、员工福利发放。6、负责公司 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:大专|经验:3年以上|地点:云梦县
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  • 岗位职责:1、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;3、负责组织编写各部门职位说明书;4、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;5、根据行业和公司发展状况,协助制 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:大专|经验:1年以上|地点:本溪市
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  • 1.负责公司行政人事全盘工作。2.处理公司资质申报等各项事务。3.负责办公室的日常管理工作和综合性服务工作,确保后勤保障到位。4.负责公司人事招聘,完善各项规章制度。5.负责客户接待工作,能够及时有效地了解和处理客户需求。6.积极完成领导搅拌的其他事宜。7.负 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:本科|经验:5年以上|地点:威海市
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  • 1、招聘与选拔:负责根据公司需要,策划并执行招聘计划,通过各种渠道寻找并筛选合适的候选人,组织面试并推荐优秀人才给上级。2、员工培训与发展:设计并实施员工培训和发展计划,帮助员工提升技能,提高工作效率,同时也为公司储备更多人才。3、绩效管理:制定并维护公司的绩 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:大专|经验:3年以上|地点:宿州市埇桥区
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  • 岗位职责:1、根据部门目标及业务需求确定架构、编制、需求、预算,制定招聘计划,完成招聘目标,保证人力供应;2、深度挖掘招聘职位需求,针对分管业务部各职能岗位的招聘提供高效的解决方案,建立公司关键岗位储备人才库;3、拓展及维护有效的招聘渠道和供应商,定期进行招聘 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:大专|经验:3年以上|地点:宿州市埇桥区
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  • 岗位职责:1、根据部门目标及业务需求确定架构、编制、需求、预算,制定招聘计划,完成招聘目标,保证人力供应;2、深度挖掘招聘职位需求,针对分管业务部各职能岗位的招聘提供高效的解决方案,建立公司关键岗位储备人才库;3、拓展及维护有效的招聘渠道和供应商,定期进行招聘 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:大专|经验:2年以上|地点:鹤壁市淇县
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  • 岗位职责:1.负责鹤壁厂区需求视频制作;2.负责鹤壁厂区重大会议、活动摄影、摄像记录;3.负责鹤壁厂区需求视频文案编辑及分镜头脚本制作。技能要求:1.影视后期、动画、广播电视编导相关专业;2.熟练操作ae、edius、premiere、ps等后期软件;3.具有 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:大专|经验:1年以上|地点:宝鸡市陈仓区
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  • 岗位职责1、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;2、负责考勤薪资的核算,社会保险办理等薪酬基本业务的操作、实施;3、负责成本预算、薪酬数据分析及统计,并提供相应报表;4、解决日常的薪酬福利问题,绩效考核并提供支持和建议; 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:本科|经验:3年以上|地点:宁德市蕉城区
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  • 职责说明:1、负责管理人事、后勤、安防等工作,制定本部工作计划,定期开会布署工作。2、负责定期进行本部工作的检查考核,激励部属完成工作任务。3、根据用工计划组织招聘,对人员异动、工作调配进行审核。4、日常管理工作,协调各部门关系,完成上级交办的其他工作。
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  • 全职|人数:1人|学历:本科|经验:1年以上|地点:无锡市惠山区
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  • 岗位职责:1.负责招聘、应聘人员的邀约、甄选、面试、人员调配等工作;2.负责公司招聘渠道拓展和管管理,利用各种渠道满足公司人才需求;3.办理员工入职及转正手续。调动、离职等异动手续;员工劳动合同的签订、续签与管理;4.执行公司内部员工档案的简历与管理,协调员工 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:大专|经验:5年以上|地点:宿州市埇桥区
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  • 岗位职责:1、专业人员职位,能独立处理和解决所负责的工作,工作对人力资源经理负责;2、负责招聘渠道的拓展、维护,招聘信息的发布和更新及简历筛选和面试,完成事业部团队组建;3、负责员工入职培训、跟进业务培训计划以及培训效果的跟踪、反馈;4、协助经理建立健全公司招 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:大专|经验:5年以上|地点:宿州市埇桥区
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  • 1、负责办公室日常办公制度维护、管理。2、负责办公室各部门办公后勤保障工作。3、负责对全体办公人员(各部门)进行日常考勤。4、在公司未建立人力资源部门之前,建立初步的人事管理制度,并履行人事管理职责。5、处理公司对外接待工作。6、组织公司内部各项定期和不定期集 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:大专|经验:1年以上|地点:云安区
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  • 岗位职责:1、负责公司人员招聘工作,拓展、优化招聘渠道,及时满足公司用人需求;2、负责员工入、离、调、转,以及社保、公积金办理、人事档案管理等基础人事工作;3、完成考勤、绩效、人事数据等报表的整理;4、协助完成员工培训、薪资核算等工作;5、参与员工关系管理,及 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:大专|经验:3年以上|地点:苏州市相城区
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  • 岗位职责:1、负责公司公司招聘相关工作,包括招聘需求统计,招聘信息发布,面试甄选,录用沟通等;2、负责新员工培训开发,培训的组织实施,培训评估等;3、其他领导交办的人事相关工作。岗位要求:1、大专及以上学历;2、有制造业招聘和培训经验优先;3、抗压能力强,积极 更详细...
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  • 全职|人数:3人|学历:本科|经验:1年以上|地点:乌海市乌达区
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  • 岗位职责:1、异动管理:负责公司员工异动(入职、离职、转正、调动等)手续办理以及劳动合同签订;整理、保管员工内部人事档案资料;2、数据考勤管理:统计员工考勤,进行考勤报表的分析与报送,以及与薪酬人员的对接;3、制度建设:协助完成人力资源管理制度、工作流程及相关 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:本科|经验:3年以上|地点:漳州市
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  • 1. 负责员工入职、离职手续办理;2. 负责员工人事档案管理;3. 负责薪酬奖金核算;4. 负责五险一金申报;5. 负责考核跟进结果审核。
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  • 全职|人数:1人|学历:本科|经验:2年以上|地点:苏州市吴中区
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  • 岗位职责:1、根据业务发展需要及现有编制,协调、统计人员需求,制订有效招聘计划;2、发布职位信息,收集简历,独立完成人才简历甄别、意向沟通、情况跟踪、面试约见、背景调查等招聘各环节;3、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求;独立解决招聘中遇到的难点,并提出解 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:本科|经验:5年以上|地点:广州市海珠区
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  • 1.全日制本科及以上学历,五年以上大中型企业人力资源管理工作经验,对人力资源管理六大模块有一定的理论知识及实践经验;2.熟悉国家、地区劳动法律法规及相关政策,在处理劳动纠纷、紧急公关等方面有实际操作经验。3.具备较强的表达沟通能力及社交应酬能力。4.有同行业人 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:大专|经验:2年以上|地点:鹤壁市鹤山区
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  • 岗位职责:1、根据公司各部门的用人需求进行招聘、面试工作。2、负责公司员工入职、离职相关手续办理。3、负责公司全体员工劳动合同的签订与解除。4、负责公司员工每月绩效考核,考勤和节假日三倍工资核算。5、负责新员工培训。6、负责公司全体员工意外险的办理、社保及公积 更详细...
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