1、负责员工入职、试用期、转正、两地外派和劳动合同管理
2、负责图书资料和档案资料的归档、借阅及日常维护管理
3、负责负责组织制定人员招聘计划、人员招聘实施、招聘渠道的选择和维护
4、负责培训计划监控与组织实施（如新员工培训）
5、配合领导完成相关的工作内容

公司是以房地产一手房销售代理，二手房买卖，土地登记代理为主，分销总代，产品定位，销售管理，推广策略，广告发布工业地产租售为辅的专业化集中房地产服务机构