岗位职责： 1、依据终端店铺人力配置计划及人员流动情况制订招聘计划 2、负责区域所辖店铺的人员编制控制、人事审核及人员调配； 3、处理员工之间、员工与公司关系，作为终端店铺与公司沟通的桥梁； 4、培训指导店长，帮助店长提升店务管理能力； 5、定期为各级别人员作工作评核和绩效考核，为公司储备和培养零售管理人才，配合公司发展； 6、定期巡视区域各店铺的运作，解决营运存在的问题，及时向公司反馈和跟进解决问题； 7、依据公司开铺计划制定开业流程和日程表； 8、依据公司整体销售目标及区域情况，分解并制定区域销售目标，分配到各店铺； 9、依据公司要求及区域情况制定推广活动计划。 任职要求： 1、具备零售终端管理、市场调研、思维引导、谈判技巧等相关知识 2、3年以上大、中型企业或外资企业相关工作经验，其中至少1年同行业同级别工作经验 3、相关技能：熟悉鞋、服专卖店运营管理技能；良好的口头表达能力；突出的训练、示范能力 4、工作态度积极乐观，细心，原则性及责任心强 5、其它要求：抗压力强，身体健康，有良好的适应能力及极强的执行力能有效的推动门店氛围，激励员工，并规范各环节工作。

北京中恒新元商贸有限公司主要运营拓展匹克体育豫北及北京区域市场，目前直营店铺数十家，员工近百名，匹克体育豫北区域高速发展中，现招聘各岗位人员数十名。