岗位职责： 
1.负责公司员工考勤表的填写、收集和逐月统计工作。 
2.负责员工福利补贴的审核及管理。
 3.负责招聘资料的收集、整理、保管和归档工作。
 4.负责公司行政后勤工作，包括办公环境、办公用品、固定资产、车辆管理、行政报销等。
5.协助员工培训和企业文化建设工作，并负责对各种活动资料的整理和存档。 7.协助领导落实日常人事事务，落实行政制度的执行。

 任职要求：
1、有3-5年以上行政人事相关工作经验；
2、大专以上学历； 
3、年龄30岁以上； 
4、具备较强的语言文字表诉能力、沟通应变能力。

一般项目：技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；信息技术咨询服务；第一类医疗器械销售；第二类医疗器械销售；计算机软硬件及辅助设备批发；电子产品销售；化妆品批发；化妆品零售；日用杂品销售；互联网销售（除销售需要许可的商品）；企业管理咨询；进出口代理；货物进出口；技术进出口；中医养生保健服务（非医疗）（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）许可项目：第三类医疗器械经营（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）