岗位职责：
1、根据公司发展战略，制定公司人力资源战略和总体规划，输出组织架构及岗位、职责；
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
4、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；
5、根据公司发展情况，凝练企业文化，宣导企业精神，促进和谐员工关系。
任职资格：
1、要求在教育行业从事过人事管理，人力资源、管理或相关专业大专及以上学历；
2、5年以上相关工作经验，有教育行业从业经验优先；
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队。

公司在艾艺荷马教育集团下，致力于建设赤峰荷马实验学校，该校是今年新成立的一所全日制寄宿高中，是市区两级政府招商引资项目。学校是集团下成立的第九个校区，与平煤高中强强联合、互相帮扶。