工作内容：
1、负责区域店铺、员工形象检查；对店铺账务进行管理；定期进行货品盘点管理等；
2、负责区域招聘工作，为区域储备及培养人才；
3、负责店面人员培训计划的落地执行；
4、配合总部进行公司政策的传达与宣导；
5、指导店长工作，确保完成区域业绩目标。
岗位要求：
1、3年以上多店管理经验，26-35岁；
2、沟通能力强，抗压能力强，亲和力强，责任心强；
3、接受出差。

兰瓶是一家以美肤管理、护肤产品为核心，以技术研发、培训教育为支撑，以形体护理、经络养生为纽带的美业连锁机构。
15年风雨路，让公司铭记把客户需求作为企业发展的源动力，以此驱动产品 、服务的迭代创新。目前已在全国设立了数百家直营门店，经营网络立足重庆，辐射西南。坚持“新美业、新生态”的发展战略，未来三年将在全国布局上千家门店。
“儒者利他，行者无疆”。公司在特色的产品基础上，采用差异化营销战略，通过赋能合作伙伴，打造多赢的竞争优势，让聚集在兰瓶生态体系中的合伙人、合作伙伴、终端用户和品牌实现互利共赢、可持续发展。
未来，兰瓶将致力于全产业链、全渠道跨界融合。为美业人开拓出多领域的新品类和新资源，构建美业生态；为社会创造价值循环，打造美业新生态品牌。