有建筑行业经验优先
劳务人员管理
负责农民工、劳务班组的招聘、进场、备案、退场全流程管理。
核对人员身份、年龄、工种，建立人员台账。
实名制与考勤
落实建筑工人实名制，录入人脸、打卡、考勤系统。
每日核对考勤，确保真实有效，为工资发放提供依据。
劳动合同与资料
组织劳务人员签订劳动合同、承诺书、安全教育书。
整理、归档人员档案、证件、保险、体检等资料。
工资管理（核心）
配合制作工资表、工资台账，核对考勤与工资。
协助工资专户、工资代发，确保按月足额发放。
处理工资疑问、劳资纠纷前期沟通。
安全教育与培训
协助开展三级安全教育、班前教育、安全交底。
记录培训签到、影像资料，完善安全资料。
证件与资质管理
收集、核验特种作业证（电工、焊工、架子工等）。
确保人证合一、证件有效，协助证件复审、换证。
现场与部门配合
配合项目部、劳资、安全、行政完成各类检查。
对接劳务公司、班组，上传下达，沟通协调。
资料上报与台账
按主管部门要求上报实名制、工资、人员信息。
建立并维护：人员台账、考勤台账、工资台账、合同台账。

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