1. 配合、协助总经理的日常行政、生产和经营管理工作；对公司的行政、生产和经营工作负领导责任。
2. 组织制订公司的管理制度、管理流程、工作标准，并负责监督实施。对公司内部管理制度化、规范化负主要领导责任。
3. 负责公司行政综合部的领导工作，对公司日常行政、人力资源、后勤、材料管理工作负主要领导责任；
4. 负责配合、协助总经理以及项目工程师搞好工程项目的招投标、业务开拓、商务谈判，公共关系维护、分包管理、项目预结算管理、合同管理工作，对工程项目的经营管理工作负领导责任。
5. 负责配合、协助总工办搞好工程项目的安全生产、技术质量、成本利润、工期控制等管理工作，对施工项目部的管理工作负领导责任。
6. 参与工程项目前期招揽、洽谈及投标的决策工作。详细了解工程的具体情况，认真仔细研究招标文件或合同条款，全面分析工程主要风险，提出风险控制措施及办法，并提出经全面分析后的决策意见。在项目前期决策中，与总工程师一起当好总经理的助手和参谋。
7. 协助配合总工程师组织项目前期准备工作，并领导、组织材料准备工作。在项目部组建、项目各项管理目标确定、项目部目标管理责任协议签订、劳务和分包队伍选择等各环节，密切配合总工程师，并做好材料方面的准备工作。做到各项工作按公司管理制度有序推进、扎实高效。
8. 协助总经理推进企业文化建设。
9. 总经理临时授权的其他工作。

任职要求：
1. 具备出色的领导管理才能，具备先进的管理理念，熟悉现代企业管理制度和管理模式。
2. 在人力资源管理、工程项目管理、市场运作管理方面，知识丰富，并且具有丰富的实战经验。
3. 具备先进的市场观念、效益观念、竞争观念、信息观念、技术创新观念、人才观念、服务观念。
4. 具备战略眼光和战略能力。
5. 熟知本企业所需的专业技术。
6. 具有中级以上专业技术职务任职资格证书，具有与本企业相关的技术专业大专及以上学历。
7. 年龄30-45岁，从事过5年以上建筑企业以及工地现场管理工作，并担任主要负责人职位3年以上。

薪资待遇： 1W-1.5W，外地人员可提供住宿及工作餐

天丽建设有限公司是一家以管理、投资为纽带，以房屋建筑、地产开发为业主的大型建筑公司，公司坚持诚信为本，追求质量兴业，倡导逢建必优的管理方针和以人为本的企业文化，为社会各界提供优质的产品，一流的服务。在省内外赢得广大客户和政府主管部门的一致好评！